Компроміси для працівників з дітьми, примусова дистанційка та звільнення під час відпустки: що говорить закон?

Матеріал для видання robota.ua за ПОСИЛАННЯМ

У фокусі:

1. Чи має право мати неповнолітніх дітей не виходити на роботу під час війни, якщо дитсадки не працюють/дитина навчається дистанційно?

2. Чи може працедавець примусово перевести працівників на дистанційну роботу під час війни?

3. Співробітник тимчасово непрацездатний або пішов у відпустку – чи має право працедавець розірвати з ним трудовий договір під час дії воєнного стану?

Наші експерти: Світлана Тетеря, Карина Сагайдак

Ми у соцмережах: Facebook, LinkedIn, вeбсайт, Telegram