Останні зміни у бронюванні працівників: що повинен враховувати бізнес

Останні зміни у бронюванні працівників: що повинен враховувати бізнес

22 листопада 2024 року Кабінет Міністрів України прийняв постанову № 1332, що внесла зміни до процедур визначення статусу критично важливих підприємств і бронювання військовозобов'язаних працівників. 

Що слід враховувати бізнесу, які є підводні камені процедури та як роботодавцям зберегти свій найцінніший ресурс – людей, детальніше про це у матеріалі юриста  EVERLEGAL для видання DELO.UA за лінком.

У фокусі:

• Підвищення вимог до критично важливих підприємств.
• Нові критерії: відсутність заборгованості, достатня заробітна плата, обсяг сплачених податків або валютні надходження.
• Можливі зміни критеріїв у майбутньому.
• Перехід на електронний формат через портал "Дія".
• Суворіші вимоги до заробітної плати працівників.
• Необхідність перебронювання працівників після підтвердження статусу підприємства.
• Рекомендації для бізнесу.

Наш експерт: Карина Підмурняк, юрист

Посилання: Facebook, LinkedIn

За питаннями та консультаціями звертайтесь, заповнивши коротку форму на сайті

EVERLEGAL – PARTNER OF THE FUTURE