ФОП чи найманий працівник: особливості працевлаштування для роботодавців та співробітників

Публікації
07.03.2024 420

ФОП чи найманий працівник: особливості працевлаштування для роботодавців та співробітників

У сучасному бізнес-середовищі дедалі більше підприємств використовують різноманітні форми працевлаштування, включаючи найманих працівників та ФОПів. Але у чому полягає основна різниця між цими двома категоріями працівників? Читайте деталі у матеріалі юристів для видання Robota.ua за ПОСИЛАННЯМ.

У фокусі:

  • Найманий працівник та ФОП-працівник – у чому різниця?
  • ФОП чи найманий працівник: переваги та недоліки для підприємства та ФОПа
  • Оподаткування
  • Роботодавець не наймає працівників, а реєструє їх ФОПами. Чи законно це?
  • Чи можуть ФОП не вести військовий облік працівників?

Читайте детальніше у статті для видання Robota.ua за ПОСИЛАННЯМ.

Наші експерти: Ірина Плукар, юрист EVERLEGAL, Юлія Шарабар, молодший юрист EVERLEGAL.

Посилання: FacebookLinkedInвeбсайтTelegram

Долучайтесь до EVERLEGAL NewsBox, щоб отримувати актуальні юридичні інсайти щомісяця

We solve your legal issues
However complex they are
Wherever they occur
Whenever you need us