Неоцифрований трудовий стаж: які ризики виникають у працівників та роботодавців
Неоцифрований трудовий стаж: які ризики виникають у працівників та роботодавців
Експерт EVERLEGAL: Олександра Кравець, старший юрист
10 червня 2026 року завершується перехідний період для подання до Пенсійного фонду України відомостей про трудову діяльність працівників. Навколо цієї дати вже з'явилося чимало запитань: чи зникне неоцифрований стаж, чи втратить силу паперова трудова книжка та які наслідки можуть виникнути для працівників і роботодавців.
Попри поширені побоювання, трудовий стаж не анулюється, а паперова трудова книжка залишається чинним документом. Водночас відсутність оцифрованих даних може створити низку практичних труднощів, про які варто знати заздалегідь.
Юрист EVERLEGAL розглядає, які ризики можуть виникнути та на що варто звернути увагу працівникам і роботодавцям.
Читайте детальніше у матеріалі юриста EVERLEGAL для видання Юридична газета за посиланням.
У фокусі:
- Звідки з'явилася вимога щодо оцифрування
- Які ризики виникають у працівників
- Які ризики виникають у роботодавців
- Чи передбачені санкції після 10.06.2026?
- Про що варто подбати вже зараз
Посилання: Facebook, LinkedIn
За питаннями та консультаціями звертайтесь, заповнивши коротку форму на сайті.
