EVERLEGAL у пошуках HR-Менеджера

Публікації
23.10.2020 32

Якщо Ви хочете приєднатися до нашої динамічної та дружньої команди,
закликаємо подати заявку.

 

Обов'язки:

  • пошук та залучення професіоналів 

  • попередній скринінг та співбесіда з кандидатами на роботу

  • процес адаптації для новачків

  • розвиток співробітників

  • оцінка результатів діяльності та допомога у формуванні індивідуальних планів розвитку

  • пошук та організація відповідних освітніх заходів та тренінгів

  • співбесіди з працівниками, що залишають фірму

  • підготовка та управління документацією, пов'язаною з персоналом

Вимоги:

  • досвід роботи HR-менеджером, в ідеалі в умовах юридичної фірми (принаймні, один рік)

  • досвід підбору персоналу та проведення співбесід

  • досвід розвитку співробітників та команд

  • відмінна професійна розсудливість

  • здатність формувати довіру серед працівників на всіх рівнях

  • відмінні навички активного слухання, ведення переговорів та презентацій

  • здатність до автономної роботи

  • відмінні комунікативні та міжособистісні навички

  • проактивність, пунктуальність та креативність

  • чудове володіння англійською та українською мовами ОБОВ'ЯЗКОВО

Умови:

  • робочий графік: 09:30-18:30/10:00-19:00

  • робота в дружній команді професіоналів

  • складні та цікаві завдання, що вимагають активних зусиль

  • професійний розвиток у юридичній фірмі ТОП-20

  • конкурентна заробітна плата

  • місце розташування офісу в центрі міста (Софійська площа)

  • корпоративний велопарк 

 

Надсилайте ваші резюме на поштову скриньку: cv@everlegal.ua 
Якщо у вас виникнуть запитання, звертайтесь за телефоном: +380 44 337 0016

Welcome on board!

Долучайтесь до EVERLEGAL NewsBox, щоб отримувати актуальні юридичні інсайти щомісяця

We solve your legal issues
However complex they are
Wherever they occur
Whenever you need us