EVERLEGAL у пошуках HR-Менеджера

Якщо Ви хочете приєднатися до нашої динамічної та дружньої команди,
закликаємо подати заявку.

Обов'язки:

• пошук та залучення професіоналів 

• попередній скринінг та співбесіда з кандидатами на роботу

• процес адаптації для новачків

• розвиток співробітників

• оцінка результатів діяльності та допомога у формуванні індивідуальних планів розвитку

• пошук та організація відповідних освітніх заходів та тренінгів

• співбесіди з працівниками, що залишають фірму

• підготовка та управління документацією, пов'язаною з персоналом

Вимоги:

• досвід роботи HR-менеджером, в ідеалі в умовах юридичної фірми (принаймні, один рік)

• досвід підбору персоналу та проведення співбесід

• досвід розвитку співробітників та команд

• відмінна професійна розсудливість

• здатність формувати довіру серед працівників на всіх рівнях

• відмінні навички активного слухання, ведення переговорів та презентацій

• здатність до автономної роботи

• відмінні комунікативні та міжособистісні навички

• проактивність, пунктуальність та креативність

• чудове володіння англійською та українською мовами ОБОВ'ЯЗКОВО

Умови:

• робочий графік: 09:30-18:30/10:00-19:00

• робота в дружній команді професіоналів

• складні та цікаві завдання, що вимагають активних зусиль

• професійний розвиток у юридичній фірмі ТОП-20

• конкурентна заробітна плата

• місце розташування офісу в центрі міста (Софійська площа)

• корпоративний велопарк 

Надсилайте ваші резюме на поштову скриньку: cv@everlegal.ua 
Якщо у вас виникнуть запитання, звертайтесь за телефоном: +380 44 337 0016

Welcome on board!