Організація трудових відносин в умовах воєнного стану – основні нововведення

Організація трудових відносин в умовах воєнного стану – основні нововведення 

Читайте матеріал за ПОСИЛАННЯМ 

У фокусі: 

• Форма укладення трудового договору та випробування
• Істотна зміна умов праці
• Робочий час та час відпочинку
• Відпустки
• Призупинення трудового договору
• Розірвання трудового договору

Матеріал підготовлений у рамках EVERLEGAL HELP DESK: Poland, у партнерстві із польською юридичною фірмою WKB lawyers. 

Наші фахівці: керуючий партнер Євгеній Дейнеко, партнер Андрій Оленюк, старший юрист Юлія Кильчинська, юрист Ольга Городнюк

За додатковою інформацією, або консультаціями звертайтесь на hello@everlegal.ua